Какие иностранные специалисты нужны во Франции в 2021 году

Заработная оплата юристов, инженеров, врачей и специалисты в области IT-технологий составляет 2000–2850 евро. Эти показатели выше, чем в среднем по Европе.
Рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Иностранным специалистам сейчас доступны следующие профессии:

IT-специалисты. К ним относятся программисты, дизайнеры и т. д. В этой сфере у человека есть хорошие перспективы. Заработать можно от 35 000 евро в год.
Как получить востребованную профессию в IT-сфере?
Преподаватели. Но чтобы учить детей во Франции, нужно хорошо знать язык. К тому же, придется подтверждать свой диплом. Если специализация позволяет, можно подрабатывать репетитором. Во Франции многие преподают русский язык и заработать можно от 25 тыс. евро в год.
Повар. Одна из самых популярных здесь профессий. В основном работают в сфере общепита одни французы, но для человека с большим талантом могут сделать исключение. Преимуществом при трудоустройстве будет обучение во Франции. Кулинарных школ здесь очень много. Заработок очень сильно зависит от квалификации, стартует примерно от 20 000 евро в год для не французов.
Врачи. Это тоже востребованная профессия, но иностранцам очень сложно устроиться врачом или другим медицинским работником, свою квалификацию надо переподтверждать. Зато и заработок будет больше 30 000 евро в год.
Инженеры. Во Франции они очень хорошо зарабатывают. Но соответствующее образование также придется подтверждать, а может быть еще и переучиваться. Заработок примерно от 30 000 евро в год.

Открытые двери для IT-профессионалов

В 2021 году наиболее высокооплачиваемой профессией является специальность программиста. Минимальная зарплата среднестатистического программиста составляла 1260 евро. Средняя зарплата специалистов, занятых в этой области, равняется 2000 евро.

В 2019 году французское правительство запустила новую визовую программу для сотрудников IT-сферы — теперь специалистам проще переехать в страну, чтобы работать в местных технологических компаниях.
Работодателям не нужно будет платить высокие иммиграционные взносы — французская IT-виза обойдется в 368 евро административного взноса.
А еще будущим сотрудникам теперь не нужно иметь диплом по соответствующей специальности — в рамках предыдущей визовой программы его наличие было обязательным.

Визы будут выдавать на 4 года с возможностью продления как самим специалистам, так и членам их семей. При этом не обязательно оставаться в одной компании.

Почему обновили визовую программу

На сегодня во Франции более 10 000 стартапов, которые хотят нанимать иностранных специалистов из-за пределов ЕС. В отличие от американской стартап-визы, компаниям не нужно будет доказывать, что они не смогли найти подходящих кандидатов во Франции. Ведь найм иностранцев связан не только со стремлением закрыть нужные вакансии, но и разнообразить штат с точки зрения культуры и ментальности — иначе им не добиться успеха на глобальном рынке.

Удалённый поиск работы

Вакансии для иностранцей во Франции можно найти на русскоязычных рекрутинговых ресурсах. Но понятно, что лучше воспользоваться французскими сайтами. Среди рекрутинговых порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo.

Сайт Qapa.fr всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю.
Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями.

Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).

Кроме французских нанимателей, есть вакансии и от русскоязычных компаний. Пример объявления на сайте вакансий:

«Фирма в Париже, в которой уже работают десятки программистов из России, Украины, Белоруссии, Молдовы и др. стран бывшего Союза. Мы расширяемся и ищем программистов с опытом работы в JAVA/J2EE, C++/C#/.NET и других современных технологиях. Все расходы на переезд, кроме билета (получение разрешения на работу, вид на жительство, другие демарши во французские органы власти) фирма оплачивает ЗА СВОЙ СЧЕТ.
Зарплата: 4000 евро.
Требования: знание французского языка (хотя бы начальный уровень), высшее образование в области IT, опыт работы выше 2 лет, желание жить и работать во Франции».

Условия трудоустройства для других постоянных и временных работников

Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2019 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии или сезонные работники (уборка винограда и т.п.).

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Очень неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Как получить бесплатное высшее образование во Франции?

В каких случаях выдают долгосрочную визу

Если вас согласны трудоустроить на год и более, то открывается долгосрочная виза (VLS/TS). Она является национальной и гарантирует пребывание только во Франции.

Прежде всего, работодателю придётся заплатить пошлину в размере 241 евро. Затем доказать, что заявитель, подающий на такую визу, соответствует особым требованиям. Он не только должен знать язык и иметь высшее образование, но обладать специфическими квалификационными навыками. Но главное, что зарплата иностранца должна быть в полтора раза выше, чем в среднем по стране и составляет не менее 4500 евро в месяц без вычета налогов.

И конечно, нужно доказать, что нанимателю требуется сотрудник с определённой специальностью, по которой невозможно найти француза. Все эти согласования занимают достаточно много времени — месяц-полтора.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

При её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей.

Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы. Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов.
Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

ВНЖ и продление разрешения на работу

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. За два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ.

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.

Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.

Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.

Программа AU-PAIR

Неплохую перспективу изучить язык и даже получить трамплин для дальнейшего трудоустройства — по крайней мере, для молодёжи — открывает программа AU-PAIR («о-пэр»). Следует обратиться в специальный центр (ALPE), обладающий базой данных по принимающим семьям и существующим вакансиям.
Для того чтобы подать кандидатуру на эту программу, платят 500 евро агентству, которое оказывает услуги поиска семьи. Кроме того, нужно купить медицинский страховой полис и заплатить за дорогу туда и обратно.

Обязанности участника программы AU-PAIR

Рабочая неделя для участника «о-пер» составляет тридцать часов в неделю. Приходится делать не очень сложные домашние обязанности — гладить и стирать бельё, готовить еду, мыть посуду, убирать в квартире, иногда сидеть с детьми. Такая работа позволяет общаться с французами, подтянуть язык и лучше понять местный менталитет.

Тем более, что во время пребывания в стране обязательно посещать курсы французского языка не менее десяти часов в неделю.

Путь к трудоустройству во Франции начинается с хорошего знания французского языка: