Чем занимается бухгалтер? Размер зарплаты и карьерные перспективы? Какие способности и качества характера нужны, чтобы добиться успеха в этой профессии?
Образование
Многие компании согласны на бухгалтера с дипломом колледжа. И среднее специальное образование по этой профессии вполне доступно — профильные учебные заведения есть во многих городах.
Небольшая проблема найти работу, и имея за спиной лишь бухгалтерские курсы — окончить их можно, буквально не вставая с дивана, удалённо.
Однако если вы хотите сразу попасть в надёжную компанию на хорошую зарплату, в короткие сроки построить карьеру или устроиться, например, в публичное АО, страховую организацию, негосударственный пенсионный фонд, управляющую компанию паевых инвестиционных фондов, это получится только через вуз.
Часто работодатель и сам предъявляет к соискателю жёсткие требования: «образование только высшее, желательно экономическое». На рынке финансов с большим кредитом доверия относятся к выпускникам Финансового университета при Правительстве РФ, питерского Политеха, Белорусского государственного экономического университета.
Но нужно иметь в виду, что бухгалтер должен, что называется, находиться в моменте: постоянно следить за изменениями в законодательстве, проходить курсы повышения квалификации по направлению руководителя фирмы или по личной инициативе. Это позволяет поддерживать качество работы на высоком уровне и сводить к минимуму ошибки при выполнении расчётов, чтобы работодатель, да и сам специалист спали спокойно и дома. К тому же наличие дополнительных сертификатов и дипломов увеличивает шансы на хорошее трудоустройство.
Плюс ко всему новые знания влияют на оклад бухгалтера: как правило, через 3–4 года усердной работы зарплата становится в 2–3 раза выше, чем на старте.
Обязанности
Функционал бухгалтера зависит от масштабов компании. В небольших организациях он и чтец, и жнец, и на дуде игрец — ведёт учёт сразу по всем объектам. В холдингах участки могут быть поделены между разными специалистами.
В общем и целом обязанности выглядят так:
начисление оплаты труда и прочих выплат (отпускные, пособия);
перечисление налогов;
контроль счетов;
контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
обеспечение сохранности бухгалтерских документов и контроль над сдачей их в архив;
подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в ИФНС, фонды, Росстат и т. д.
Без бухгалтера финансовая жизнь компании быстро прервётся.
Навыки
К молодым специалистам, только-только закончившим учёбу, как правило, предъявляют довольно мягкие требования. На начальном этапе нужно:
уметь работать с первичной бухгалтерской документацией и проводить кассовые операции;
«дружить» с ПК;
знать законодательство в области налогообложения и бухгалтерского учёта;
ориентироваться на платформах «1С: Предприятие 8» и «1С: Бухгалтерия».
С наработкой опыта от специалистов ждут ещё и владения программой «Клиент-банк», которая подразумевает удалённое банковское обслуживание. Огромный плюс сотрудника — умение находить уникальные решения нестандартных задач, например в ситуации с секвестированием бюджета.
“Многие бухгалтеры считают ниже своего достоинства читать договоры — мол, на это есть юристы. В результате ошибка на ошибке. Бухгалтер, особенно главный и его заместитель, просто обязан изучать договоры и задавать вопросы юристам”
Марина Желтова, предприниматель
Неудивительно, что зачастую бухгалтер, как многорукий Шива: он и кадровый работник, и юрист, и немного психолог. Зато такая многофункциональность помогает в дальнейшем построить хорошую карьеру в бухгалтерской или смежной областях.
“Принято считать, что профессия бухгалтера скучна. Это не так. Да, усидчивость и внимательность необходимы. Но современный бухгалтер сильно отличается от классического представления «старой школы». Сейчас требования изменились — и больше недостаточно вбивать цифры и сдавать одни и те же отчёты. Законодательство стремительно меняется, принимаются новые меры господдержки бизнеса, цифровизация и автоматизация затронули ФНС и другие ведомства. Постоянно совершенствуя свои знания и применяя их на подотчётном предприятии, современный бухгалтер призван не просто готовить и сдавать отчётность, а помогать собственнику налаживать бизнес-процессы и избегать потерь. От качества бухгалтерских услуг зависит будущее всего бизнеса страны. Когда предприниматель уверен в профессионализме бухгалтера, он концентрируется на развитии любимого дела”.
Ирина Смирнова, управляющий собственник ООО «Ваш бухгалтер», профессиональный бухгалтер при ИПБ России
Личные качества
Если изучить описание вакансий «бухгалтер» на hh.ru, то на основе требований работодателя легко составить портрет идеального кандидата. В топе следующие качества:
внимательность,
аналитический склад ума,
усидчивость,
доброжелательность,
бесконфликтность,
самоорганизация,
ответственность,
высокая обучаемость,
стрессоустойчивость.
“Я работаю в сфере бухгалтерии не первый год, начинала с обычного бухгалтера и сейчас руковожу аутсорсинговой фирмой. С полной уверенностью могу сказать, что, помимо профессиональных качеств, бухгалтер должен обладать и определёнными софт-скилами. Это не обязательно про терпеливость или доброту. Нет, бухгалтер может обладать теми качествами, с которыми ему комфортно. Ведь клиент интуитивно выберет того бухгалтера (или бухгалтерскую фирму), кто схож с ним по манере поведения или образу мышления. Не случайно наши клиенты похожи на нас”.
Гаяне Мухаметзянова, руководитель бухгалтерской фирмы NABALANCE
Карьерные возможности
Специальность бухгалтера хороша тем, что допускает различные варианты карьерного роста. Специалист способен дорасти до главного бухгалтера или руководителя финансового департамента с соответствующей, приятной глазу зарплатой. Однако нужно постараться, чтобы добиться поставленных целей. Например, должность главбуха подразумевает углублённые знания экономической теории, прокачанные управленческие и коммуникативные навыки. Финдиректор должен владеть азами стратегического планирования, основами маркетинга и тайм-менеджмента.
Не беда, если нет желания двигаться в этих направлениях, — бухгалтерский опыт пригодится во многих родственных сферах. Из бухгалтеров получаются отличные налоговые консультанты, эксперты по бюджетному учёту, аудиторы.
“Профессия позволяет выбрать удобный формат — от пятидневной рабочей недели в найме до свободного графика на фрилансе. Если человек достиг высот в бухгалтерии и обладает качествами предпринимателя, следующий шаг — аутсорсинг. Взяв на себя ответственность за риски, которые в наёмном труде оплачивает работодатель из своего кармана, можно открыть бухгалтерскую компанию. Я считаю, что качественный бухгалтерский аутсорсинг всегда выгоднее предприятиям, чем штат бухгалтеров”.
Ирина Смирнова
Доход
На входе в профессию начинающие специалисты в среднем могут рассчитывать в Москве на 47 500 рублей, в Санкт-Петербурге — на 40 000 рублей, в регионах — на 30 000 р. Но цифры на банковских счетах зависят от профиля и масштаба компании, региона и так далее. Загляните на hh.ru: строчка «доход от 140 тысяч» встречается почти в 2000 вакансий бухгалтеров. Однако и функционал со списком требований к соискателям на такие позиции длиннее и жёстче.
Плюсы и минусы
Из минусов профессии бухгалтера — погружение в каждую цифру и букву, «оборотно-сальдовая ведомость в голове» во время отчётного периода провоцируют повышенную нервозность. Да и зрение, вероятно, довольно быстро оставит желать лучшего. Многие бухгалтеры ходят в очках — непрерывная работа на компьютере и с большими объёмами данных дают о себе знать. Ещё семье приходится подстраиваться под сдачу квартальной отчётности и баланса, когда бухгалтер не может уйти в отпуск.
Из положительных сторон — статус, солидный и стабильный доход, тёплый офис или удалёнка, высокая востребованность, ощущение собственной значимости. И главное — истинный профессионал никогда не останется без работы.
Тысячи практических курсов, вебинаров и интенсивов, которые проводят популярные онлайн-школы. Продолжительность от 2 часов до 2 недель. Список бесплатных курсов
