Освойте управление персоналом и развивайте эффективные HR-стратегии, 17 курсов
После нажатия на кнопку "Обучение", вас перенаправят на новую страницу, где можно будет выбрать и начать изучение курса. Ссылки в этом материале всегда актуальны, поэтому вы можете смело ими пользоваться. Желаем всем успехов!
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
О курсе⁚
Дистанционное обучение по программе Управление персоналом организации с присвоением квалификации Директор по персоналу (675 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Этот курс будет полезен кадровым специалистам, HR-менеджерам, экспертам по найму и отбору сотрудников, рекрутерам, консультантам и всем, кто хочет получить новую востребованную и высокооплачиваемую профессию или сменить род профессиональной деятельности.
- Цена⁚ 63 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 675 ч.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Общий менеджмент
- Стратегическое управление персоналом организации
- Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Маркетинг персонала
- Психология управления персоналом организации
- Управление конфликтами
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
- Трудовые договоры
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Кадровая служба: структура и организация работы
- Виды документации в деятельности кадровой службы
- Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- Реализация электронного обучения персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Методы психодиагностики персонала
- Система мотивации персонала на основе KPI
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Итоговая аттестация
Чему вы научитесь⁚
- Внедрение коучинга в организацию
- Система KPI и ее взаимосвязь со стратегическим управлением
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Сущность задачи и направления аудита персонала
- Психологическая оценка в процессе отбора и найма персонала
Зарплата и управление персоналом

О курсе⁚
Ведите кадровое делопроизводство и рассчитывайте зарплату правильно. Получите образцы документов и расчетов, готовые тематические алгоритмы и памятки. Закрепите навыки, выполнив практические задания. Работайте без ошибок и штрафов
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 25 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 120 ч.
Программа курса⁚
- Кадровое делопроизводство
- Вопросы заработной платы
- Итоговый тест
Чему вы научитесь⁚
- Узнаете, какие локальные нормативные акты обязательны и что нужно учитывать при их разработке
- Сможете правильно устанавливать режимы рабочего времени и времени отдыха
- Научитесь считать зарплату и определять средний заработок на период отпуска, командировки, больничного
- Изучите вопросы налогообложения при расчетах с работниками, как рассчитывать и уплачивать НДФЛ и страховые взносы
- Разберетесь с правилами приема и увольнения работников, а также с порядком итоговых расчетов
- Будете знать, как правильно выплачивать работникам зарплату и производить удержания
Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда

Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 25 500 ₽
- Длительность обучения⁚ 5.5 мес
- Период рассрочки⁚ 12 месяцев
Программа курса⁚
- Понятие, цели и задачи трудового законодательства.
- Защита персональных данных в международном законодательстве.
- Управление персоналом как наука.
- Национальная система квалификаций в Российской Федерации.
- Понятие рекрутмент.
- Понятие «оценка персонала». Цели, задачи, субъект и объект деловой оценки.
- Цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. Разница функций обучения и развития персонала. Три концепции обучения квалифицированных кадров.
- Организация труда на предприятии.
- Трудовая деятельность человека и государственная политика в области охраны труда.
- Производственный травматизм — статистика, история, основные причины.
- Причины производственного травматизма.
- Основные принципы обеспечения безопасности труда.
- Управление техносферной безопасностью, принципы управления.
- Внутренняя управленческая отчетность: требования и классификация.
- Первоначальные настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом».
Чему вы научитесь⁚
- Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
- Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
- Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
- Вы знаете, как создавать, согласовывать и утверждать локальные нормативные акты.
- Вы умеете вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплате.
- Вы можете осуществлять прием на работу (в том числе внутренних и внешних совместителей), оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника).
Управление персоналом и кадровое делопроизводство

О курсе⁚
Онлайн-обучение по кадровому делу, эффективному администрированию и HR. Успешные практики для всего отдела кадров. Актуальные изменения и тренды. Документ об обучении.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для новичков
- Цена⁚ 45 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 300 ч.
Программа курса⁚
- Организация кадровой работы
- Рабочее время и время отдыха
- Прием и оформление на работу
- Увольнение работников
- Нормирование и оплата труда
- Особые вопросы кадрового делопроизводства
- Обеспечение, развитие, адаптация и обучение персонала
- Управление персоналом
- Итоговый тест
Чему вы научитесь⁚
- Сможете определять потребность в кадрах и организовывать подбор сотрудников
- Изучите особенности приема и увольнения работников, организации учета рабочего времени и времени отдыха
- Разберетесь в специфике трудового законодательства и сможете анализировать нормативные документы
- Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документов по персоналу в организации
- Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения кадров
- Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании
- Получите знания, как устанавливать оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации
- Сможете применять нормы дисциплины труда, обеспечивать обязательные гарантии и компенсации работникам
- Выработаете навык подготовки отчетной и статистической информации для предъявления в госорганы
- Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам деятельности организации, создать и поддерживать уникальный HR‑бренд
- Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом
Оценка персонала: с чего начать и как внедрять

О курсе⁚
Освоите и научитесь применять в работе методы оценки персонала. Обучение поможет встроить оценочные инструменты в HR‑процессы компании. Прокачайте компетенции в оценке персонала и повысьте профессиональную эффективность
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 32 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 96 ч.
Программа курса⁚
- Знакомство с основными понятиями
- Компетентностный подход в системе управления персоналом
- Обзор инструментов и профессиональные требования к специалисту по оценке персонала
- Методы оценки персонала
- Итоговый тест
Чему вы научитесь⁚
- Разберетесь с базовыми понятиями системы управления персонала: компетенции, центр развития и оценки
- Сможете создать систему разработки и внедрения модели компетенций в компании и обучать других HR‑менеджеров
- Узнаете, как должна работать система оценки персонала в организации, какие проблемы и задачи можно решать с ее помощью
- Сможете сформировать корпоративный центр экспертизы в области оценки и сократить затраты на внешних провайдеров
- Разберетесь в преимуществах и ограничениях методов оценки
- Научитесь применять результаты оценки и поймете, как аргументированно доносить их до корпоративных заказчиков
- Освоите навык подбора инструментов для разных категорий работников — от соискателя до руководителя
- Составите профиль специалиста по оценке компетенций и карту профессионального развития
Курс «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

О курсе⁚
Человеческие ресурсы – один из самых сложных объектов управления организацией, но именно он обеспечивает стабильную работу, рост, развитие и успех компании. Опыт множества успешных компаний подтверждает тот факт, что выжить в условиях жесткой конкуренции может только компания, имеющая хорошо отлаженную систему управления персоналом. Специалист по управлению персоналом ведет работу по отбору кадров в соответствии с направлением деятельности организации, ее стратегическими целями и запросами, занимается адаптацией новых сотрудников в коллективе. Грамотный менеджер по персоналу работает над развитием профессиональных качеств сотрудников, разрабатывает системы мотивации, внедряет новейшие технологии в управление, применяет в своей деятельности коучинг.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 34 300 ₽
- Длительность обучения⁚ 4 месяца
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Основы общей психологии
- Психодиагностика
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Адаптация персонала
- Реализация электронного обучения персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Система мотивации персонала на основе KPI
- Основы конфликтологии
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Методы психодиагностики персонала
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
- Итоговая аттестация
Чему вы научитесь⁚
- Вы понимаете потребности работников, умеете оценить их способности и профессиональные качества, грамотно мотивировать их, выстраиваете работу по повышению квалификации сотрудников и их личностному развитию.
- Вы можете работать специалистом по управлению персоналом, сотрудником HR-отдела.
Отзывы о курсе Курс «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» от ncrdo.ru
«Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
О курсе⁚
Дистанционное обучение по программе Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом (540 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Начинающим специалистам в сфере HR
- Цена⁚ 45 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 540 ч.
- Период рассрочки⁚ 4
Программа курса⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Основы общей психологии
- Психодиагностика
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Адаптация персонала
- Реализация электронного обучения персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Система мотивации персонала на основе KPI
- Основы конфликтологии
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Методы психодиагностики персонала
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
- Итоговая аттестация
Чему вы научитесь⁚
- Основам конфликтологии
- Управлению персоналом в стиле коучинга
- Методам психодиагностики персонала
- Управлению персоналом
- Основам общей психологии
Как построить эффективную систему управления персоналом

О курсе⁚
Узнайте, как работать с HR‑брендом работодателя, как создать систему управления персоналом и выстроить корпоративную социальную политику
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 7 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 15 ч.
Фасилитация в управлении персоналом

О курсе⁚
Проводите совещания с пользой для бизнеса. Вас ждет обзор инструментов и методов фасилитации командных встреч. Разработка сценариев мозговых штурмов и стратегических сессий. Авторы курса – эксперты Контура, обладатели премии Ассоциации фасилитаторов РФ.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 22 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 52 ч.
Практикум по управлению распределенной командой. Как сохранить эффективность сотрудников и повысить результативность работы

О курсе⁚
Узнаете, как построить рабочие процессы, какие инструменты использовать для контроля и оценки, как мотивировать сотрудников и позаботиться об их психологическом состоянии
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 7 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 15 ч.
Мотивационные основы управления персоналом. Понятие и виды мотивации

О курсе⁚
Правильно подобранные виды и методы мотивации помогут создать систему управления персоналом, чтобы достигать целей бизнеса
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Для опытных
- Цена⁚ 7 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 15 ч.
Управление персоналом - переподготовка

О курсе⁚
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 24990 руб
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 24 990 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка

О курсе⁚
Курс профессиональной переподготовки «Организационная психология и управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 24990 руб
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 24 990 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
Управление персоналом

О курсе⁚
Программа MBA Управление персоналом предназначена для специалистов, желающих развить навыки управления человеческими ресурсами. Обучение включает изучение стратегий найма, обучения и развития персонала, а также оценки и мотивации работников. Студенты изучают вопросы международного управления персоналом, конфликтологии, стратегического планирования и лидерства. Программа также включает анализ организационной культуры, управление изменениями в компании и использование информационных технологий в управлении персоналом
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 239 800 ₽
- Длительность обучения⁚ 18
Отзывы о курсе Управление персоналом от moscow.mba
по направлению Управление персоналом (mini MBA).
особенно впечатлило:
- Спикеры очень крутые, действующие специалисты в крупных компаниях!
- Структурированная, актуальная информация!
- Учебная программа очень насыщенная и интересная.
Отдельно отмечу доступные и полезные шаблоны, понятные примеры и кейсы.
- оперативная связь от кураторов и тех.поддержки
- развернутая обратная связь по каждому домашнему заданию!
Грамотно составлена программа.
Все модули выстроены логично, последовательно и с адекватными дедлайнами.
Увлекательно сделан процесс обучения много интересных примеров от преподавателей. Эксперты профессионалы с многолетним опытом работы.
Команда сопровождения курса очень понимающие и внимательные.
Хочу выразить признательность коллективу МВА за вашу помощь, которую вы оказываете в любой ситуации в период обучения. Спасибо за Ваш труд!
Инструменты управления персоналом образовательной организации

О курсе⁚
Курс «Стратегии и инструменты управления персоналом образовательной организации» предоставляет студентам глубокое понимание современных методов управления персоналом в контексте образовательных учреждений. Участники изучат стратегические подходы к управлению персоналом, включая подбор, развитие и мотивацию. Курс также предоставит практические инструменты для оптимизации процессов в учебных организациях, повышения качества обучения и достижения целей
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 48 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
Финансы для HR

О курсе⁚
Курс «Финансы для HR« представляет собой программу обучения, целью которой является обучение кадровых специалистов основам финансов и их влиянию на управление персоналом. Студенты изучат ключевые финансовые показатели, а также научатся анализировать бюджеты и планировать расходы в контексте HR-функций. Курс предоставит практические навыки в области финансов, необходимые для эффективного управления человеческими ресурсами в организации
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 48 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
Специалист по управлению персоналом. Переподготовка

О курсе⁚
Изучите управление персоналом за 4 мес. Московский диплом. Рассрочка от Академии
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 38 600 ₽
- Длительность обучения⁚ 4 месяца (540 часов)
- Период рассрочки⁚ 24 и 36 месяцев
Программа курса⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Основы общей психологии
- Психодиагностика
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Адаптация персонала
- Реализация электронного обучения персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Система мотивации персонала на основе KPI
- Основы конфликтологии
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Методы психодиагностики персонала
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
Чему вы научитесь⁚
- Вы умеете работать с резюме, проводить собеседования, помогать новым сотрудниками справляться с должностными обязанностями, влиться в коллектив, установить деловые и личностные связи с коллегами.
- Вы можете работать специалистом по управлению персоналом, рекрутером, сотрудником отдела HR.
- Вы получаете диплом установленного образца московской образовательной организации, предоставляющий вам право на проведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.
Отзывы о курсе Специалист по управлению персоналом. Переподготовка от nadpo.ru
Специалист по управлению персоналом. Переподготовка