Курсы Обучения персонала в 2024 году, 7 курсов
Платформа | Курс | Трудойстройство | Сложность обучения | Тип обучения | Формат обучения |
---|---|---|---|---|---|
ippss.ru | Психологические и коучинговые инструменты в развитии персонала | курс | дистанционная программа | ||
interra.bz | Профессия: Куратор онлайн-школы | с нуля | курс | онлайн | |
skillbox.ru | Менеджер по обучению и развитию персонала | Нет | курс | онлайн | |
eduson.academy | Менеджер по обучению персонала | Курс | онлайн | ||
netology.ru | Куратор и технический администратор онлайн-школы | повышение квалификации | курс | онлайн | |
eduson.academy | Директор по обучению персонала | Повышение квалификации | курс | онлайн | |
niidpo.ru | Бизнес-тренер + специалист по обучению персонала: курс | Бизнес-тренер | Профессиональная переподготовка | дистанционно |
После нажатия на кнопку "Обучение", вас перенаправят на новую страницу, где можно будет выбрать и начать изучение курса. Ссылки в этом материале всегда актуальны, поэтому вы можете смело ими пользоваться. Желаем всем успехов!
Психологические и коучинговые инструменты в развитии персонала

Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 59 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 385 академ. часов
Программа курса⁚
- Психология в бизнесе. Диагностика состояния организации
- Управление эмоциями и построение межличностных коммуникаций
- Коучинг в бизнесе
- Супервизия в бизнесе
- Обучение и развитие персонала в организации
- Практикум по применению психологических и коучинговых инструментов в развитии персонала
Чему вы научитесь⁚
- Навыки разработки, организации и проведения бизнес-тренингов
- Методы работы со стрессом и выгоранием
- Техники эффективной коммуникации и решения конфликтов
- Методы повышения эффективности команд за счет работы с мотивацией
- Умение проводить коуч-сессии и супервизии по профессиональным и личным вопросам
Профессия: Куратор онлайн-школы

О курсе⁚
Помогайте студентам учиться на курсах и достигать целей
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ сертификат
- Сложность⁚ с нуля
- Цена⁚ 67 000 ₽
- Рассрочка⁚ От 2 792 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 4 мес.
Программа курса⁚
- Основа для старт
- Введение в профессию
- Сервисы и программы для работы
- Образовательный процесс обучения
- Образовательная среда
- Типология клиентов
- Образовательные онлайн-платформы
- Общение со слушателями образовательной программы
- Способы разрешения конфликтных ситуаций
- Поиск и создание дополнительных материалов к курсу
- Организация и модерация вебинаров
- Организация встреч, конференций, созвонов
- Обратная связь от студентов
- Подготовка отчета по проекту
- Психологическая нагрузка в работе куратора
- Административные вопросы куратора
- Дипломный проект и получение сертификата
Чему вы научитесь⁚
- Составлять путь студента с учётом всех необходимых этапов для успешного завершения обучения
- Эффективно работать со сложными студентами и легко разрешать конфликтные ситуации
- Правильно мотивировать на продолжение обучения в зависимости от типологии и ситуации студента
- Создавать и настраивать тренинги на платформе GetCourse, грамотно использовать её инструменты для общения со студентами
Менеджер по обучению и развитию персонала

О курсе⁚
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 47 743 ₽
- Рассрочка⁚ От 3 979 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 3 мес.
Программа курса⁚
- Роль и функция специалиста по обучению
- Основы методологии обучения
- Модель компетенций и оценка персонала
- Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании
- Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения
- Использование технологий в обучении
- Организация обучающих программ
- Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
- Эффективность обучения
Чему вы научитесь⁚
- Сможете выявлять потребности компании в развитии персонала и повышать его эффективность через обучение.
- Научитесь составлять модели компетенций и применять инструменты оценки 360, AON Cut-e и Hogan.
- Узнаете, как применять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обучении.
- Сможете создать и внедрить стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании.
- Научитесь составлять программы обучения, организовывать курсы и оценивать их эффективность.
- Научитесь искать подрядчиков для обучения и взаимодействовать с ними.
Менеджер по обучению персонала

О курсе⁚
Вы научитесь оценивать профессиональный уровень сотрудников, строить обучение для их развития и измерять его эффективность.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 43 680 ₽
- Рассрочка⁚ От 3 640 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 2 мес.
Программа курса⁚
- Онбординг курса «Менеджер по обучению персонала»
- Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
- Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
- Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
- Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
- Построение программы обучения сотрудников
- Геймификация и игры в обучении
- Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
- Развитие сотрудников через менторство и коучинг
- Развитие команд и лидерства в компании
- Управление талантами
- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
- Оценка эффективности обучения
- Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse
Чему вы научитесь⁚
- Создавать корпоративные обучающие программы
- Оценивать профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании
- Контролировать результаты и рентабельность обучения
- Улучшать эффективность работы команды
Куратор и технический администратор онлайн-школы

О курсе⁚
Курс «Куратор и технический администратор онлайн-школы» от Нетологии: научитесь управлять учебным сообществом и технически администрировать курсы. Закрепите навыки на стажировке и получите возможность трудоустройства.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат по завершении
- Сложность⁚ повышение квалификации
- Цена⁚ 66 000 ₽
- Рассрочка⁚ От 2 750 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 5 месяцев
- Период рассрочки⁚ 24
Программа курса⁚
- Устройство онлайн-школы
- Роль куратора во время обучения
- Помощь студентам в онлайн-обучении
- Особенности онлайн-общения со студентами
- Ответы на вопросы студентов
- Способы работы с негативом
- Сопровождение процесса обучения
- Психологическая нагрузка в работе куратора
- Сопровождение обучения в Telegram
- Сопровождение обучения ВКонтакте
- Сопровождение обучения на платформе GetCourse
- Управление временем и информацией
- Администрирование онлайн-встреч
- Использование виртуальных досок
- Визуальный и текстовый дизайн презентаций
- Промежуточный проект
- IT-инфраструктура онлайн-школы
- Техническое администрирование вебинаров и онлайн-мероприятий
- Решения для сборки онлайн-курсов
- Организация онлайн-школы на платформе
- Создание чат-ботов для автоворонки онлайн-школы
- Промежуточный проект
- Дипломный проект
Чему вы научитесь⁚
- Познакомитесь с различными профессиями в сфере онлайн-образования. Разработаете свою траекторию карьерного развития.
- Научитесь разрабатывать план общения со студентом. Для отдела продаж составите список вопросов, которые нужно задать потенциальному студенту.
- Научитесь преодолевать сопротивление и узнаете, как куратор может помочь студентам во время обучения.
- Научитесь формулировать ответы на вопросы студентов. Потренируетесь давать развёрнутую обратную связь. Узнаете, как подбирать продукты для кросс- или апселла и презентовать их учащимся.
- Попрактикуетесь корректно формулировать вопросы и обучать этому студентов. Узнаете, как распределять и перенаправлять вопросы, сопровождая их комментариями с нужной информацией.
- Научитесь отрабатывать основные негативные ситуации. Освоите техники общения с негативно настроенными студентами.
- Узнаете, как пользоваться чеклистом проверки успеваемости. Составите контент-план для учебного чата и план проведения студенческой встречи. Научитесь отслеживать поведение студентов и составлять характеристики на основе этих наблюдений.
- Изучите дополнительные практики психологической разгрузки. Составите план действий на случай профессионального выгорания.
- Создадите канал обучения и студенческий чат. Опубликует первый пост и настроите чатбота.
- Создадите учебную группу ВКонтакте, загрузите контент и пригласите участников. Составите список возможных интеграций.
- Научитесь пользоваться дополнительными функциями Telegram. Настроите для себя задачи по шаблону в Trello. Заполните шаблон отчёта о проделанной работе.
- Подготовитесь к проведению онлайн-встречи. Научитесь взаимодействовать с разными онлайн-платформами — ZOOM, Яндекс Телемост, Pruffme.
- Подготовите виртуальную доску для использования на встрече или в качестве инструмента сопровождения обучения.
Отзывы о курсе Куратор и технический администратор онлайн-школы от netology.ru
Куратор и технический администратор онлайн-школы
Куратор и технический администратор онлайн-школы
Директор по обучению персонала

О курсе⁚
Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Сложность⁚ Повышение квалификации
- Цена⁚ 149 977 ₽
- Рассрочка⁚ От 12 498 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 3 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Онбординг курса «Директор по обучению персонала»
- Обучение и развитие в корпоративной среде
- Как выбрать формат обучения
- Педагогический дизайн и разработка образовательных программ
- Методология
- Оценка и адаптация новых сотрудников
- Как работать с распределенной командой
- Стратегический HR-менеджмент
- Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение
- Планирование развития и карьеры сотрудников
- Коучинг и менторинг
- Управление талантами
- Геймификация и игры в обучении
- Оценка эффективности обучения
Чему вы научитесь⁚
- Строить стратегию развития персонала в крупной компании
- Направлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показатели
- Координировать работу команды, в том числе в разных филиалах
- Внедрять успешные образовательные кейсы из российского опыта
Бизнес-тренер + специалист по обучению персонала: курс

Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Сложность⁚ Бизнес-тренер
- Цена⁚ 27 500 ₽
- Длительность обучения⁚ 5 мес
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Управление персоналом как наука.
- Система стратегического менеджмента.
- Место и задачи корпоративной культуры в управлении персоналом. Возможности и особенности корпоративной культуры, как инструмента управления.
- Понятие адаптации в рекрутменте. Профессиональная адаптация.
- Цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. Разница функций обучения и развития персонала. Три концепции обучения квалифицированных кадров.
- Тренинг как метод обучения персонала и его отличия от других активных методов обучения.
- Основные понятия карьеры. Деловая карьера: виды, модели, этапы.
- Кадровый резерв, его цели и виды.
- Национальная система квалификаций в Российской Федерации.
- Понятие кросс-культурных коммуникаций.
- История развития конфликтологии, этапы становления.
- Анализ необходимости системы обучения персонала в организации.
- Итоговая аттестация
Чему вы научитесь⁚
- Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
- Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
- Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
- Вы можете самостоятельно спроектировать программу тренинга под конкретный заказ организации и обеспечить высокое качество освоения навыков и умений участников тренинга.