Станьте HR бизнес-партнёром: стратегии для бизнеса, 12 курсов
Платформа | Курс | Трудойстройство | Сложность обучения | Тип обучения | Формат обучения |
---|---|---|---|---|---|
geekbrains.ru | ДО Профессия HR-бизнес-партнёр | с нуля | курс | онлайн | |
niidpo.ru | От кадровика до руководителя кадровой службы | Менеджер по кадровому администрированию и документообороту | Профессиональная переподготовка | дистанционно | |
skillbox.ru | Менеджер по работе с персоналом (Топ-20) женская версия | Да | курс | онлайн | |
eduson.academy | HR бизнес-партнер | Подходит для начинающих и специалистов с опытом | Профессия | Онлайн | |
skillbox.ru | HR бизнес-партнёр | Нет | Подходит для начинающих и специалистов с опытом | Профессия | Онлайн |
eduson.academy | HR для бизнеса | Профессиональная | Профессия | Онлайн | |
otus.ru | IT HRBP | Профессиональная | Курс | Онлайн | |
appkk.ru | «Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» | Подходит для специалистов по управлению персоналом | Профессиональная переподготовка | Дистанционный | |
ecodpo.ru | Кадровый аудитор - переподготовка | Профессия | Самостоятельно | ||
moscow.mba | Формирование кадровой политики компании |
После нажатия на кнопку "Обучение", вас перенаправят на новую страницу, где можно будет выбрать и начать изучение курса. Ссылки в этом материале всегда актуальны, поэтому вы можете смело ими пользоваться. Желаем всем успехов!
ДО Профессия HR-бизнес-партнёр

О курсе⁚
Онлайн курс «HR-бизнес-партнер» от GeekBrains: получи новую профессию дистанционно! ✅ Курс ориентирован на уровень: Junior. ⌚ Длительность обучения: 5 месяцев. ✅ Помощь в трудоустройстве! Обучение на HR-бизнес-партнера с нуля онлайн.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ сертификат
- Сложность⁚ с нуля
- Цена⁚ 71 820 ₽
- Рассрочка⁚ От 2 317 ₽/мес
- Период рассрочки⁚ 36
Программа курса⁚
- HR-менеджмент
- HRBP
- Гибкие навыки HRBP
- HR-аналитика
- Наставничество и коучинг для руководителей
- Электронный кадровый документооборот
Чему вы научитесь⁚
- Разработка проекта участка
- Подбор материалов и озеленения
- Разработка проекта жилых помещений (домов и квартир)
- Зонирование зеленых насаждений
- Составление технических заданий по пожеланиям клиента
- Ландшафтный дизайн и проектирование концепций участков
- Поиск подрядчиков и авторский надзор
- Проектирование чертежей
- Подготовка проектной документации
Отзывы о курсе ДО Профессия HR-бизнес-партнёр от geekbrains.ru
ДО Профессия HR-бизнес-партнёр
От кадровика до руководителя кадровой службы

Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Сложность⁚ Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
- Цена⁚ 57 600 ₽
- Длительность обучения⁚ 6.5 мес
- Период рассрочки⁚ 12 мес
Программа курса⁚
- Трудовой договор: заключение, изменений условий
- Политика организации в области защиты персональных данных
- Нормативные акты по оплате и нормированию труда
- гарантий
- Особенности регулирования труда руководителей организаций
- Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
- Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан
- Кадровый документооборот
- Подготовка кадровой службы к проверке Государственной инспекцией труда
- Основные операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»
- Виды учета рабочего времени
- Формы заключения трудового договора. Обязательное содержание трудового договора согласно ст. 57 ТК РФ
- Документирование расторжения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора
- Производительность труда
- Содержание и задачи нормирования труда
- Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь
- Формы и системы оплаты труда
- Регламенты и нормативные документы, которыми руководствуется кадровая служба
- Природа и принципы трудовой мотивации. Актуальный комплекс мотиваторов. Виды трудовой мотивации
- Процедура кадрового аудита
- Анализ основных документов организации, регулирующих трудовые отношения
- Системы электронного документооборота: понятие, виды, возможности, обоснование выбора
- Анализ основных документов организации, регулирующих трудовые отношения. Составление номенклатуры дел кадровой службы
- Критерии качества работы сотрудников кадровой службы
Чему вы научитесь⁚
- Умеете оформлять трудовые отношения, рассчитывать оплату труда, гарантии и компенсации для сотрудников в соответствии с актуальным трудовым законодательством.
- Знаете, как организовать работу кадровой службы, внедрять системы нормирования труда и проводить кадровый аудит в компании.
- Готовы взаимодействовать с органами государственной власти, предоставлять необходимую отчетность и успешно проходить проверки.
- Можете выстроить взаимодействие с государственными органами, вовремя предоставлять им отчетность и готовиться к проверкам ГИТ.
Отзывы о курсе От кадровика до руководителя кадровой службы от niidpo.ru
От кадровика до руководителя кадровой службы
Менеджер по работе с персоналом (Топ-20) женская версия

О курсе⁚
Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ диплом
- Цена⁚ 96 823 ₽
- Рассрочка⁚ От 3 123 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 4 мес.
Программа курса⁚
- Освоишь базу
- Представишь, что ты уже эйчар
- Подготовишь портфолио и резюме
- Пообщаешься с HR-консультантом
- Получишь помощь с трудоустройством
Чему вы научитесь⁚
- Душевно и эффективно проводить собеседования
- Легко и быстро оформлять документы сотрудников
- Помогать новичкам освоиться
в коллективе
- Увольнять так, чтобы никто не обижался
- Разбираться в трудовых законах
- Создавать классную атмосферу, которая будет привлекать новичков
- Считать деньги и оценивать эффективность своей работы
- Собирать HR-данные в красивые таблицы и графики
HR бизнес-партнер

О курсе⁚
Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Сложность⁚ Подходит для начинающих и специалистов с опытом
- Цена⁚ 86 936 ₽
- Рассрочка⁚ От 7 245 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 3 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Профессия HR BP
- Понимание бизнеса
- Стратегический HR-менеджмент
- Построение HR-стратегии
- Маркетинговая HR-стратегия
- HR-аналитика
- Финансовая грамотность
- Основы People Management
Чему вы научитесь⁚
- Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
- Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
- Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
- Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
- Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
- Использовать инструменты коучинга и менторинга
Отзывы о курсе HR бизнес-партнер от eduson.academy
Сейчас в начале курса (20%), но уже куча методичек и инструментов, к которым я присматриваюсь для внедрения в практку на своем уровне.
HR бизнес-партнёр

О курсе⁚
Вы изучите все нюансы работы HR BP и научитесь решать задачи бизнеса с помощью кадров. Сможете спланировать работу HR-отдела на год вперёд и презентовать этот план руководству.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Удостоверение о повышении квалификации
- Сложность⁚ Подходит для начинающих и специалистов с опытом
- Цена⁚ 99 811 ₽
- Рассрочка⁚ От 2 773 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 5 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Планирование работы HR-отдела
- Оптимизация HR-процессов
- Управление командами
- Мотивация и развитие сотрудников
- Проведение презентаций и тренингов
- Планирование профессионального развития
Чему вы научитесь⁚
- Планировать работу HR-отдела на год вперёд
- Оптимизировать HR-процессы
- Управлять командами
- Мотивировать и развивать сотрудников
- Проводить презентации и тренинги
- Планировать профессиональное развитие
Отзывы о курсе HR бизнес-партнёр от skillbox.ru
Вам идеально подойдет курс, если нравится отрабатывать все, у вас загруженный график и вы можете то обучаться каждый день, то забросить на неделю. Время обучения абсолютно не ограничено. Единственное, курс может обновляться и добавятся новые практические задания, что +.
Ожидания от курса оправдались: прокачала навыки презентации проектов, освоила базу hr-аналитики, научилась самостоятельно выстраивать подбор, а не работать с готовой схемой в компании, получила основу ТК РФ, которой не хватало мне как рекрутеру и аналитику финансов.
Очень много доп.курсов подарили. По типу эксель. Тоже очень приятно)
Все дружелюбные и всегда придут на помощь. Результат работы говорит больше, чем лестные слова.
Спасибо. Хотелось бы видеть курс в будущем по обучению и развитию персонала в контексте работы с СДО с технической стороны.
Спасибо! Обязательно буду мониторить новые курсы
Помогли и дали отличную обратную связь
HR для бизнеса
О курсе⁚
Освойте ключевые HR-принципы, чтобы упорядочить текущие процессы и внедрить инновации — без эйчара на аутсорсе
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Сложность⁚ Профессиональная
- Цена⁚ 94 936 ₽
- Рассрочка⁚ От 7 911 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 2 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- HR-функция для бизнеса
- HR-стратегия
- Рекрутинг
- Онбординг и адаптация
- Обучение и развитие
- Управление карьерой сотрудников
- Вовлечение и удержание сотрудников
- Управление процессами
- Правовое регулирование труда
- Финансы для HR
- HR-бренд компании
- Менеджмент и стратегия
- Основы People Management
- Основы People Management
Чему вы научитесь⁚
- Избавьте бизнес от хаотичного найма и внезапных увольнений.
- Мотивируйте сотрудников на достижение высоких результатов.
- Внедрите инновационные HR-практики и повысьте эффективность работы компании.
IT HRBP

О курсе⁚
Научитесь выстраивать HR-процессы и управлять IT бизнес-юнитами вместе с практикующими экспертами
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Профессиональная
- Цена⁚ 99 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 4 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Погружение в IT
- HRBP и цифры
- Стратегия и корпоративная культура
- Построение и повышение эффективности hr-процессов
- Повышение эффективности командного взаимодействия
- Управление проектами HR-трансформации
- Индивидуальный план развития HRBP
- Проектная работа
Чему вы научитесь⁚
- разберётесь в HR-процессах
- научитесь создавать HR-процессы
- сможете создать комфортную рабочую среду для сотрудников в IT
- сможете претендовать на позицию HR бизнес-партнёра
«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
О курсе⁚
Дистанционное обучение по программе Директор по персоналу (1030 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Подходит для специалистов по управлению персоналом
- Цена⁚ 65 000 ₽
- Длительность обучения⁚ 1030 ч.
- Период рассрочки⁚ 10
Программа курса⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Общий менеджмент
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Общая психология
- Психология управления персоналом организации
- Психодиагностика
- Документационное обеспечение управления предприятием
- Маркетинг персонала
- Управление конфликтами
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Трудовые договоры
- Кадровая служба: структура и организация работы
- Виды документации в деятельности кадровой службы
- Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
- Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
- Реализация электронного обучения персонала
- Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
- Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
2 - Система мотивации персонала на основе KPI
2 - Методы психодиагностики персонала
2 - Эффективное лидерство (тренинг)
2 - Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
2 - Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
30)Практикум «Интервью с кандидатом»
3 - Итоговая аттестация
Чему вы научитесь⁚
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Общий менеджмент
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Общая психология
- Психология управления персоналом организации
- Психодиагностика
- Документационное обеспечение управления предприятием
- Маркетинг персонала
- Управление конфликтами
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Трудовые договоры
- Кадровая служба: структура и организация работы
- Виды документации в деятельности кадровой службы
- Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
- Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
- Реализация электронного обучения персонала
- Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
- Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
2 - Система мотивации персонала на основе KPI
2 - Методы психодиагностики персонала
2 - Эффективное лидерство (тренинг)
2 - Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
2 - Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
30)Практикум «Интервью с кандидатом»
Кадровый аудитор - переподготовка

О курсе⁚
Профессиональная переподготовка по программе "Кадровый аудит" по всей России. Дистанционное обучение с получением диплома, стоимость от Ознакомиться с программой или оставить заявку на обучения Вы можете на нашем сайте
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Диплом
- Цена⁚ 24 990 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
Формирование кадровой политики компании

О курсе⁚
Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для создания эффективной стратегии управления кадрами в организации. В рамках обучения рассматриваются основы планирования кадровой политики, управление карьерным развитием сотрудников, мотивация персонала и разработка социальных программ для поддержания корпоративной культуры и командного духа. Участники также изучают, как привлекать, удерживать и развивать сотрудников, а также улучшать общее управление кадрами в компании
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 48 900 ₽
- Длительность обучения⁚ 2
HR-симулятор: полное погружение в профессию

О курсе⁚
Работу в HR можно найти в любом возрасте и с любым опытом. А мы поможем вам набрать главные знания и навыки для успешного старта и быстрого роста. Всё получится! В HR всегда нужны те, кто любит общаться с людьми, чувствует их потребности и искренне хочет помогать.
Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Выдача сертификата⁚ Сертификат
- Сложность⁚ Начальная
- Цена⁚ 60 999 ₽
- Рассрочка⁚ От 2 542 ₽/мес
- Длительность обучения⁚ 3 мес.
- Период рассрочки⁚ 12
Программа курса⁚
- Этап 1: рекрутинг
- Этап 2: адаптация
- Этап 3: развитие сотрудников
- Этап 4: увольнение
Чему вы научитесь⁚
- Брифование тимлида по требованиям к сотруднику
- Написание и размещение объявлений о вакансиях
- Отбор кандидатов и проведение собеседований
- Настройка сайтов с вакансиями под свои задачи
- Составление плана адаптации для новых сотрудников
- Составление индивидуальных планов развития
- Оценка уровня персонала и подготовка отчёта с результатами
- Сбор заявок на обучение
- Организация вебинаров, тренингов и воркшопов для сотрудников
- Проведение и анализ exit-интервью при увольнении сотрудника
- Удержание сотрудников, желающих уволиться
Современные технологии привлечения и подбора персонала

Основные параметры курса:
- Язык курса⁚ Русский
- Цена⁚ 12 500 ₽