Станьте HR бизнес-партнёром: стратегии для бизнеса, 12 курсов

На чтение
26 мин.
Просмотров
115
Дата обновления
11.02.2025
В подборке {this.count} – курсы по HR бизнес-партнёрству: управление персоналом, оптимизация процессов и поддержка бизнеса в вопросах кадров.
Платформа Курс Трудойстройство Сложность обучения Тип обучения Формат обучения
geekbrains.ru ДО Профессия HR-бизнес-партнёр с нуля курс онлайн
niidpo.ru От кадровика до руководителя кадровой службы Менеджер по кадровому администрированию и документообороту Профессиональная переподготовка дистанционно
skillbox.ru Менеджер по работе с персоналом (Топ-20) женская версия Да курс онлайн
eduson.academy HR бизнес-партнер Подходит для начинающих и специалистов с опытом Профессия Онлайн
skillbox.ru HR бизнес-партнёр Нет Подходит для начинающих и специалистов с опытом Профессия Онлайн
eduson.academy HR для бизнеса Профессиональная Профессия Онлайн
otus.ru IT HRBP Профессиональная Курс Онлайн
appkk.ru «Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» Подходит для специалистов по управлению персоналом Профессиональная переподготовка Дистанционный
ecodpo.ru Кадровый аудитор - переподготовка Профессия Самостоятельно
moscow.mba Формирование кадровой политики компании

После нажатия на кнопку "Обучение", вас перенаправят на новую страницу, где можно будет выбрать и начать изучение курса. Ссылки в этом материале всегда актуальны, поэтому вы можете смело ими пользоваться. Желаем всем успехов!

ДО Профессия HR-бизнес-партнёр

О курсе⁚

Онлайн курс «HR-бизнес-партнер» от GeekBrains: получи новую профессию дистанционно! ✅ Курс ориентирован на уровень: Junior. ⌚ Длительность обучения: 5 месяцев. ✅ Помощь в трудоустройстве! Обучение на HR-бизнес-партнера с нуля онлайн.

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ сертификат
  • Сложность⁚ с нуля
  • Цена⁚ 71 820 ₽
  • Рассрочка⁚ От 2 317 ₽/мес
  • Период рассрочки⁚ 36

Программа курса⁚

  • HR-менеджмент
  • HRBP
  • Гибкие навыки HRBP
  • HR-аналитика
  • Наставничество и коучинг для руководителей
  • Электронный кадровый документооборот

Чему вы научитесь⁚

  • Разработка проекта участка
  • Подбор материалов и озеленения
  • Разработка проекта жилых помещений (домов и квартир)
  • Зонирование зеленых насаждений
  • Составление технических заданий по пожеланиям клиента
  • Ландшафтный дизайн и проектирование концепций участков
  • Поиск подрядчиков и авторский надзор
  • Проектирование чертежей
  • Подготовка проектной документации

Отзывы о курсе ДО Профессия HR-бизнес-партнёр от geekbrains.ru

Ixelus|geekbrains.ru
13.09.2023
1

ДО Профессия HR-бизнес-партнёр

УЖАС!!! Не связывайтесь с ними. Диплом жду более 2 месяцев!!! Звоню, пишу НИКТО не может ответить где мой диплом. Обучалась по направлению Управление персоналом. Срок был 1 год, а по факту растянули на 1,5 года и это 423 часа!!!
9293

От кадровика до руководителя кадровой службы

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Диплом
  • Сложность⁚ Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
  • Цена⁚ 57 600 ₽
  • Длительность обучения⁚ 6.5 мес
  • Период рассрочки⁚ 12 мес

Программа курса⁚

  • Трудовой договор: заключение, изменений условий
  • Политика организации в области защиты персональных данных
  • Нормативные акты по оплате и нормированию труда
  • гарантий
  • Особенности регулирования труда руководителей организаций
  • Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
  • Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан
  • Кадровый документооборот
  • Подготовка кадровой службы к проверке Государственной инспекцией труда
  • Основные операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»
  • Виды учета рабочего времени
  • Формы заключения трудового договора. Обязательное содержание трудового договора согласно ст. 57 ТК РФ
  • Документирование расторжения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора
  • Производительность труда
  • Содержание и задачи нормирования труда
  • Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь
  • Формы и системы оплаты труда
  • Регламенты и нормативные документы, которыми руководствуется кадровая служба
  • Природа и принципы трудовой мотивации. Актуальный комплекс мотиваторов. Виды трудовой мотивации
  • Процедура кадрового аудита
  • Анализ основных документов организации, регулирующих трудовые отношения
  • Системы электронного документооборота: понятие, виды, возможности, обоснование выбора
  • Анализ основных документов организации, регулирующих трудовые отношения. Составление номенклатуры дел кадровой службы
  • Критерии качества работы сотрудников кадровой службы

Чему вы научитесь⁚

  • Умеете оформлять трудовые отношения, рассчитывать оплату труда, гарантии и компенсации для сотрудников в соответствии с актуальным трудовым законодательством.
  • Знаете, как организовать работу кадровой службы, внедрять системы нормирования труда и проводить кадровый аудит в компании.
  • Готовы взаимодействовать с органами государственной власти, предоставлять необходимую отчетность и успешно проходить проверки.
  • Можете выстроить взаимодействие с государственными органами, вовремя предоставлять им отчетность и готовиться к проверкам ГИТ.

Отзывы о курсе От кадровика до руководителя кадровой службы от niidpo.ru

Алена
07.11.2023
5

От кадровика до руководителя кадровой службы

Отучилась на руководителя кадровой службы. Сама система обучения построена удобно, быстрая обратная связь,куратор всегда идет на встречу,если форс -мажорные обстоятельства и   не успеваешь вовремя закончить обучение.
12142

Менеджер по работе с персоналом (Топ-20) женская версия

О курсе⁚

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ диплом
  • Цена⁚ 96 823 ₽
  • Рассрочка⁚ От 3 123 ₽/мес
  • Длительность обучения⁚ 4 мес.

Программа курса⁚

  • Освоишь базу
  • Представишь, что ты уже эйчар
  • Подготовишь портфолио и резюме
  • Пообщаешься с HR-консультантом
  • Получишь помощь с трудоустройством

Чему вы научитесь⁚

  • Душевно и эффективно проводить собеседования
  • Легко и быстро оформлять документы сотрудников
  • Помогать новичкам освоиться
в коллективе
  • Увольнять так, чтобы никто не обижался
  • Разбираться в трудовых законах
  • Создавать классную атмосферу, которая будет привлекать новичков
  • Считать деньги и оценивать эффективность своей работы
  • Собирать HR-данные в красивые таблицы и графики
13448

HR бизнес-партнер

О курсе⁚

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Диплом
  • Сложность⁚ Подходит для начинающих и специалистов с опытом
  • Цена⁚ 86 936 ₽
  • Рассрочка⁚ От 7 245 ₽/мес
  • Длительность обучения⁚ 3 мес.
  • Период рассрочки⁚ 12

Программа курса⁚

    1. Профессия HR BP
    2. Понимание бизнеса
    3. Стратегический HR-менеджмент
    4. Построение HR-стратегии
    5. Маркетинговая HR-стратегия
    6. HR-аналитика
    7. Финансовая грамотность
    8. Основы People Management

Чему вы научитесь⁚

    • Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
    • Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
    • Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
    • Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
    • Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
    • Использовать инструменты коучинга и менторинга

Отзывы о курсе HR бизнес-партнер от eduson.academy

Андрей Матузов|eduson.academy
17.11.2024
5

HR бизнес-партнер

На самом деле - неожиданно интересный, подробный и полностью понятный курс HR BP. Я - тренер и сам составляю программы обучения, однако у Эдюсон даже сама программа и алгоритм обучения выстроены так, что я чувсвую себя самым искренним учеников, мое почтение. Не жалею о потраченных средствах.
Сейчас в начале курса (20%), но уже куча методичек и инструментов, к которым я присматриваюсь для внедрения в практку на своем уровне.
5877

HR бизнес-партнёр

О курсе⁚

Вы изучите все нюансы работы HR BP и научитесь решать задачи бизнеса с помощью кадров. Сможете спланировать работу HR-отдела на год вперёд и презентовать этот план руководству.

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Удостоверение о повышении квалификации
  • Сложность⁚ Подходит для начинающих и специалистов с опытом
  • Цена⁚ 99 811 ₽
  • Рассрочка⁚ От 2 773 ₽/мес
  • Длительность обучения⁚ 5 мес.
  • Период рассрочки⁚ 12

Программа курса⁚

    1. Планирование работы HR-отдела
    2. Оптимизация HR-процессов
    3. Управление командами
    4. Мотивация и развитие сотрудников
    5. Проведение презентаций и тренингов
    6. Планирование профессионального развития

Чему вы научитесь⁚

    • Планировать работу HR-отдела на год вперёд
    • Оптимизировать HR-процессы
    • Управлять командами
    • Мотивировать и развивать сотрудников
    • Проводить презентации и тренинги
    • Планировать профессиональное развитие

Отзывы о курсе HR бизнес-партнёр от skillbox.ru

Ирина Хамутовская|skillbox.ru
14.11.2024
5

HR бизнес-партнёр

Здравствуйте! Хочу поделится впечатлением об этой обучающей платформе!) В марте этого года решила подумать от смене профессии, -зашла на сайт Skillbox, прошла тест, запросила консультацию профориентолога. И вуаля! Приняла решение  пройти обучение HR менеджер с нуля. Считаю, что это было лучшее решение для меня! Компетентные преподаватели, продуманная платформа, бонусные курсы и дополнительные материалы по обучению и информация по полезным ТГ-каналам.  Я уже на финише, до сертификата государственного образца остался шаг! Да ещ и реферальная программа!) Советую всем, кто хочет новую профессию или усилить свои скиллы.
Anastasia C.
02.08.2024
5

HR бизнес-партнёр

Спасибо большое платформе. Покупала курс «HR BP с нуля». До этой должности пока рано, но после курса получила повышение.
Вам идеально подойдет курс, если нравится отрабатывать все, у вас загруженный график и вы можете то обучаться каждый день, то забросить на неделю. Время обучения абсолютно не ограничено. Единственное, курс может обновляться и добавятся новые практические задания, что +.
Ожидания от курса оправдались: прокачала навыки презентации проектов, освоила базу hr-аналитики, научилась самостоятельно выстраивать подбор, а не работать с готовой схемой в компании, получила основу ТК РФ, которой не хватало мне как рекрутеру и аналитику финансов.
Очень много доп.курсов подарили. По типу эксель. Тоже очень приятно)
Все дружелюбные и всегда придут на помощь. Результат работы говорит больше, чем лестные слова.
Спасибо. Хотелось бы видеть курс в будущем по обучению и развитию персонала в контексте работы с СДО с технической стороны.
Спасибо! Обязательно буду мониторить новые курсы
Kirill S.
31.01.2024
5

HR бизнес-партнёр

Спасибо школе Skillbox за хорошую помощ в дипломной работе,которую я реализовал в компании в которой работаю на позиции HR менеджера. Обучался по професии «Управление персоналом».
Помогли и дали отличную обратную связь
13331

HR для бизнеса

О курсе⁚

Освойте ключевые HR-принципы, чтобы упорядочить текущие процессы и внедрить инновации — без эйчара на аутсорсе

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Диплом
  • Сложность⁚ Профессиональная
  • Цена⁚ 94 936 ₽
  • Рассрочка⁚ От 7 911 ₽/мес
  • Длительность обучения⁚ 2 мес.
  • Период рассрочки⁚ 12

Программа курса⁚

  • HR-функция для бизнеса
  • HR-стратегия
  • Рекрутинг
  • Онбординг и адаптация
  • Обучение и развитие
  • Управление карьерой сотрудников
  • Вовлечение и удержание сотрудников
  • Управление процессами
  • Правовое регулирование труда
  • Финансы для HR
  • HR-бренд компании
  • Менеджмент и стратегия
  • Основы People Management
  • Основы People Management

Чему вы научитесь⁚

  • Избавьте бизнес от хаотичного найма и внезапных увольнений.
  • Мотивируйте сотрудников на достижение высоких результатов.
  • Внедрите инновационные HR-практики и повысьте эффективность работы компании.
5908

IT HRBP

О курсе⁚

Научитесь выстраивать HR-процессы и управлять IT бизнес-юнитами вместе с практикующими экспертами

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Сертификат
  • Сложность⁚ Профессиональная
  • Цена⁚ 99 000 ₽
  • Длительность обучения⁚ 4 мес.
  • Период рассрочки⁚ 12

Программа курса⁚

  • Погружение в IT
  • HRBP и цифры
  • Стратегия и корпоративная культура
  • Построение и повышение эффективности hr-процессов
  • Повышение эффективности командного взаимодействия
  • Управление проектами HR-трансформации
  • Индивидуальный план развития HRBP
  • Проектная работа

Чему вы научитесь⁚

  • разберётесь в HR-процессах
  • научитесь создавать HR-процессы
  • сможете создать комфортную рабочую среду для сотрудников в IT
  • сможете претендовать на позицию HR бизнес-партнёра
12260

«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

О курсе⁚

Дистанционное обучение по программе Директор по персоналу (1030 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Сертификат
  • Сложность⁚ Подходит для специалистов по управлению персоналом
  • Цена⁚ 65 000 ₽
  • Длительность обучения⁚ 1030 ч.
  • Период рассрочки⁚ 10

Программа курса⁚

  • Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
  • Общий менеджмент
  • Управление персоналом
  • Стратегическое управление персоналом организации
  • Операционное управление персоналом и подразделением организации
  • Общая психология
  • Психология управления персоналом организации
  • Психодиагностика
  • Документационное обеспечение управления предприятием
  • Маркетинг персонала
  • Управление конфликтами
  • Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
  • Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
  • Трудовые договоры
  • Кадровая служба: структура и организация работы
  • Виды документации в деятельности кадровой службы
  • Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
  • Аудит и контроллинг персонала организации
  • Управление персоналом в стиле коучинга
  • Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
  • Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
  • Реализация электронного обучения персонала
  • Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
  • Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
    2
  • Система мотивации персонала на основе KPI
    2
  • Методы психодиагностики персонала
    2
  • Эффективное лидерство (тренинг)
    2
  • Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
    2
  • Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
    30)Практикум «Интервью с кандидатом»
    3
  • Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

  • Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
  • Общий менеджмент
  • Управление персоналом
  • Стратегическое управление персоналом организации
  • Операционное управление персоналом и подразделением организации
  • Общая психология
  • Психология управления персоналом организации
  • Психодиагностика
  • Документационное обеспечение управления предприятием
  • Маркетинг персонала
  • Управление конфликтами
  • Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
  • Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
  • Трудовые договоры
  • Кадровая служба: структура и организация работы
  • Виды документации в деятельности кадровой службы
  • Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
  • Аудит и контроллинг персонала организации
  • Управление персоналом в стиле коучинга
  • Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
  • Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
  • Реализация электронного обучения персонала
  • Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
  • Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
    2
  • Система мотивации персонала на основе KPI
    2
  • Методы психодиагностики персонала
    2
  • Эффективное лидерство (тренинг)
    2
  • Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
    2
  • Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
    30)Практикум «Интервью с кандидатом»

8215

Кадровый аудитор - переподготовка

О курсе⁚

Профессиональная переподготовка по программе "Кадровый аудит" по всей России. Дистанционное обучение с получением диплома, стоимость от  Ознакомиться с программой или оставить заявку на обучения Вы можете на нашем сайте

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Диплом
  • Цена⁚ 24 990 ₽
  • Длительность обучения⁚ 2
55743

Формирование кадровой политики компании

О курсе⁚

Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для создания эффективной стратегии управления кадрами в организации. В рамках обучения рассматриваются основы планирования кадровой политики, управление карьерным развитием сотрудников, мотивация персонала и разработка социальных программ для поддержания корпоративной культуры и командного духа. Участники также изучают, как привлекать, удерживать и развивать сотрудников, а также улучшать общее управление кадрами в компании

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Цена⁚ 48 900 ₽
  • Длительность обучения⁚ 2
56077

HR-симулятор: полное погружение в профессию

О курсе⁚

Работу в HR можно найти в любом возрасте и с любым опытом. А мы поможем вам набрать главные знания и навыки для успешного старта и быстрого роста. Всё получится! В HR всегда нужны те, кто любит общаться с людьми, чувствует их потребности и искренне хочет помогать.

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Выдача сертификата⁚ Сертификат
  • Сложность⁚ Начальная
  • Цена⁚ 60 999 ₽
  • Рассрочка⁚ От 2 542 ₽/мес
  • Длительность обучения⁚ 3 мес.
  • Период рассрочки⁚ 12

Программа курса⁚

  • Этап 1: рекрутинг
  • Этап 2: адаптация
  • Этап 3: развитие сотрудников
  • Этап 4: увольнение

Чему вы научитесь⁚

  • Брифование тимлида по требованиям к сотруднику
  • Написание и размещение объявлений о вакансиях
  • Отбор кандидатов и проведение собеседований
  • Настройка сайтов с вакансиями под свои задачи
  • Составление плана адаптации для новых сотрудников
  • Составление индивидуальных планов развития
  • Оценка уровня персонала и подготовка отчёта с результатами
  • Сбор заявок на обучение
  • Организация вебинаров, тренингов и воркшопов для сотрудников
  • Проведение и анализ exit-интервью при увольнении сотрудника
  • Удержание сотрудников, желающих уволиться
13478

Современные технологии привлечения и подбора персонала

Основные параметры курса:

  • Язык курса⁚ Русский
  • Цена⁚ 12 500 ₽
54130