Вверх!
  • Топ-профессии
  • Топ-зарплаты
  • Карьера
    • Английский для жизни и карьеры
  • Иммиграция
    • Получение ВНЖ, ПМЖ, гражданства
  • Топ-курсы
    • Программирование
    • Дизайн, UX, геймдизайн
    • Бизнес, маркетинг, реклама
    • Аналитика
    • Иностранные языки
    • Саморазвитие
    • ЕГЭ, ОГЭ, школьные предметы
      • Подготовка к ЕГЭ и ОГЭ
      • Курсы и репетиторы для школы
      • Подготовка к школьным олимпиадам
      • Лайфхаки для ОГЭ, ЕГЭ и школьных предметов
    • Отзывы об онлайн-курсах
  • Топ-книги
    • Топ книг по программированию и разработке
    • Топ книг по графическому дизайну, UX, гейм- и веб-дизайну
    • Книги по бизнесу, маркетингу, рекламе, PR
    • Книги по саморазвитию
    • Красота и здоровье
    • Учебники и самоучители иностранных языков
  • Интересности
    • Лайфхаки
    • Тесты
    • Кто есть Who
    • Самое-Самое
    • Очень странные дела
    • Успехология
    • Параллельный мир
    • Злые рецензии
      • Изобразительное искусство
      • Кинематограф
      • Литература
No Result
View All Result
  • Топ-профессии
  • Топ-зарплаты
  • Карьера
    • Английский для жизни и карьеры
  • Иммиграция
    • Получение ВНЖ, ПМЖ, гражданства
  • Топ-курсы
    • Программирование
    • Дизайн, UX, геймдизайн
    • Бизнес, маркетинг, реклама
    • Аналитика
    • Иностранные языки
    • Саморазвитие
    • ЕГЭ, ОГЭ, школьные предметы
      • Подготовка к ЕГЭ и ОГЭ
      • Курсы и репетиторы для школы
      • Подготовка к школьным олимпиадам
      • Лайфхаки для ОГЭ, ЕГЭ и школьных предметов
    • Отзывы об онлайн-курсах
  • Топ-книги
    • Топ книг по программированию и разработке
    • Топ книг по графическому дизайну, UX, гейм- и веб-дизайну
    • Книги по бизнесу, маркетингу, рекламе, PR
    • Книги по саморазвитию
    • Красота и здоровье
    • Учебники и самоучители иностранных языков
  • Интересности
    • Лайфхаки
    • Тесты
    • Кто есть Who
    • Самое-Самое
    • Очень странные дела
    • Успехология
    • Параллельный мир
    • Злые рецензии
      • Изобразительное искусство
      • Кинематограф
      • Литература
No Result
View All Result
Вверх!
No Result
View All Result
Главная Карьера Самые эффективные способы мотивации сотрудников

Самые эффективные способы мотивации сотрудников

Максим Плахов
25.04.2022
0
Самые эффективные способы мотивации сотрудников в 2021 году 2

Служба исследований HeadHunter опросила около 5 тысяч российских соискателей, чтобы выяснить, что их мотивирует работать лучше.

Материальная мотивация — безусловный лидер

Самой важной для мотивации предсказуемо стала высокая зарплата (этот вариант выбрал 61% участников опроса).
Если учесть, что еще 22% указали в качестве важного мотиватора премии, бонусы и 13-ю зарплату, то получится, что материальный фактор — самый важный для 83% опрошенных.

 

Что важно кроме денег

На втором месте по значимости — удобный график работы и большие возможности для карьеры (по 34% респондентов). На третьем месте (26%) — масштабные и интересные задачи, а на четвертом (24%) — официальное оформление и белая зарплата, то есть обычные гарантии, обязательные по закону.

Наименее важными в качестве фактора мотивации оказались наличие полиса ДМС (этот фактор отметили всего 2% опрошенных), проведение в компании корпоративных мероприятий (1% опрошенных), дополнительные отгулы и выходные дни (важны только для 4% опрошенных).

Возможность работать из дома оказалась важным мотиватором лишь для 11% опрошенных, более важно комфортное рабочее место (этот вариант отметили 18% опрошенных).

По теме:

  • Как сделать карьеру в большой компании?
  • Топ-5 онлайн-курсов по лидерству и руководству бизнесом

Мы также дали возможность респондентам написать свой вариант ответа. Среди прочего участники опроса указали такие факторы, как близость работы к дому, адекватность руководства, стабильность, возможность ощущать себя нужным, дружный коллектив и поле для творчества.

Motvaciya k rabote - Самые эффективные способы мотивации сотрудников

Разница в мотивации мужчин и женщин

Есть отличия в ответах респондентов-мужчин и респондентов-женщин. Например, мужчин чаще, чем женщин, мотивируют карьерные возможности и масштабные задачи. Женщин чаще, чем мужчин, мотивируют удобный график работы, официальное оформление, похвала и признание (21% у женщин против 16% у мужчин), комфортный офис и удобное рабочее место (20% у женщин против 16% у мужчин).

Топ-5 мотивационных факторов у респондентов-мужчин:

  • Высокая зарплата — 64% респондентов;
  • Большие возможности карьерного роста и развития — 36% респондентов;
  • Удобный график работы — 30% респондентов;
  • Масштабные и интересные задачи — 30% респондентов;
  • Премии, бонусы и 13-я зарплата — 23% респондентов.

 

Топ-5 мотивационных факторов у респондентов-женщин:

  • Высокая зарплата — 59% респондентов;
  • Удобный график работы — 38% респондентов;
  • Большие возможности карьерного роста и развития — 32% респондентов;
  • Официальное оформление и белая зарплата — 26% респондентов;
  • Масштабные и интересные задачи — 24% респондентов.

 

Разница в мотивации поколений

По возрастным группам заметны следующие особенности: возможность работать из дома и удобный график, похвала и признание важнее всего для самых молодых сотрудников.

Большие возможности карьерного роста теряют важное значение для сотрудников после 45 лет, и чем старше люди — тем важнее для них репутация компании-работодателя. Официальное оформление и белая зарплата наибольшее значение по понятным причинам имеют для соискателей в возрасте 45–54 лет.

Более молодых соискателей чаще мотивирует удобный график работы, признание со стороны коллег и начальства, отсутствие привязки к офису и оплата обучения. В более старших возрастных группах возрастает важность масштаба задач, официального оформления и репутации компании.

 

Разница в мотивации в профобластях

Высокая зарплата важна для представителей всех профобластей, но особенно заметное внимание ей уделяют представители сферы закупок и юристы (по 79% и 75% респондентов из этих сфер соответственно).

Удобный график работы важнее всего для рабочего персонала, представителей сферы «Безопасность» (это прежде всего охранники) и тех, кто только начинает свою карьеру, поскольку это в основном студенты. Из представителей этих трех групп важность графика работы отметили от 44 до 48% респондентов, тогда как в целом по всем профобластям — только 34%.

Официальное оформление и белая зарплата особенно важны для соискателей из сферы добычи сырья, а также из сферы бухгалтерии — этот фактор отметили по 35% респондентов из этих сфер, тогда как в целом по всем профобластям он важен 24% опрошенных. Наименее важен этот фактор представителям науки и образования, а также искусства и массмедиа (фактор отметили по 11 и 12% представителей этих сфер соответственно).

Масштабные и интересные задачи больше всего мотивируют топ-менеджеров (49%), а возможность карьерного роста — представителей сферы «Туризм, гостиницы и рестораны» (43%).

Банковская и инвестиционная сфера отличилась двумя особенностями. Ее представителям заметнее, чем другим, важна репутация компании-работодателя (этот фактор отметили как особенно значимый 21% представителей сферы, тогда как в целом по всем профобластям — лишь 11% респондентов).

Также у представителей банковской сферы гораздо заметнее, чем у остальных респондентов, выражена важность наличия ДМС: отметили 13% респондентов из банков и инвестиций, тогда как в целом ДМС имеет большое значение не более чем для 2% респондентов.

 

Источник

Поделиться29Tweet18Поделиться4
Другие статьи:
Как войти в IT, даже если вы гуманитарий
Карьера
Как войти в IT, даже если вы гуманитарий
Максим Плахов
09.02.2023
104
Можно ли выучить английский язык за 3 месяца? Или это миф?
Английский для жизни и карьеры
Реально ли выучить английский язык за 3 месяца?
Илья Трейс
08.02.2023
232

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПОЛЕЗНОЕ:

Как искать работу за границей?

Как учить английский язык, если нет времени?

10 лучших бесплатных программ для дизайна интерьеров

14 самых высокооплачиваемых IT-профессий

ТЕСТ: Сможешь ли ты стать программистом?

ВЫГОДНОЕ:

Получите скидку до 60% на самые популярные онлайн-курсы по направлениям: IT и дизайн. Разработка игр. Финансы. Маркетинг. Психология. Английский язык. Дизайн интерьера. Fashion. Стилист-имиджмейкер.

БЕСПЛАТНОЕ ЭКСПРЕСС-ОБУЧЕНИЕ:

9 -11 февраля, 19.00
Интенсив “Как превратить рисунки в деньги: Основы коммерческой иллюстрации за 3 дня”

9 – 11 февраля, 19.00
Интенсив  “Профессия Data Scientist”: учимся обработке и анализу данных за 3 дня

15 февраля, 19.00
Все о веб-разработке на практике: “Верстаем сайт с нуля за 3 дня”

В любое время:
Вебинары по геймдеву: “Создаем игру с нуля”, “Геймдизайн для чайников”, “Введение в игровую индустрию”

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ:
10 стран с самой дешевой недвижимостью в 2021 году 15
Тест на интеллект: На сколько процентов ты умнее или глупее окружающих?
29.04.2022
1.4k
7 последствий отказа от кофе
7 неприятных последствий отказа от кофе
19.06.2022
245
Как сделать карьеру в IT: 5 необходимых шагов 4
Как сделать карьеру в IT: 5 необходимых шагов
25.09.2022
233
Тест для продвинутых:  Насколько хорошо ты знаешь компьютер?
Тест для продвинутых: Насколько хорошо ты знаешь компьютер?
28.06.2021
512
Как гуманитарию стать IT-специалистом? Это возможно даже в 35 лет 1
Как гуманитарию стать IT-специалистом? Это возможно даже в 35 лет
12.06.2022
247
Работа для IT-специалистов в Канаде в 2021 году 5
Работа для IT-специалистов в Канаде
20.10.2022
17.4k
Сколько получает Frontend разработчик в России в 2021 году 1
Сколько получает Frontend-разработчик в России в 2023 году
19.01.2023
10.2k
Название

Информационно-образовательный проект "Вверх!"

Категории
  • Топ-курсы
  • Топ-книги
  • Топ-профессии
  • Топ-зарплаты
  • Карьера
Рецепт жизненного успеха

Получи правильную профессию с достойной зарплатой – остальное приложится.

О сайте

Лучшие курсы программирования, дизайна, игр, иностранных языков, саморазвития.
Обзоры самых перспективных профессий с зарплатой до $7000.
Трудоустройство и карьера.

  • ГЛАВНАЯ
  • КОНТАКТ
Карта сайта

Zavistnik © 2021. Копирование статей разрешается только с активной ссылкой на источник. Продвижение сайтов от site-ok.ua

No Result
View All Result
  • Топ-профессии
  • Топ-зарплаты
  • Карьера
    • Английский для жизни и карьеры
  • Иммиграция
    • Получение ВНЖ, ПМЖ, гражданства
  • Топ-курсы
    • Программирование
    • Дизайн, UX, геймдизайн
    • Бизнес, маркетинг, реклама
    • Аналитика
    • Иностранные языки
    • Саморазвитие
    • ЕГЭ, ОГЭ, школьные предметы
      • Подготовка к ЕГЭ и ОГЭ
      • Курсы и репетиторы для школы
      • Подготовка к школьным олимпиадам
      • Лайфхаки для ОГЭ, ЕГЭ и школьных предметов
    • Отзывы об онлайн-курсах
  • Топ-книги
    • Топ книг по программированию и разработке
    • Топ книг по графическому дизайну, UX, гейм- и веб-дизайну
    • Книги по бизнесу, маркетингу, рекламе, PR
    • Книги по саморазвитию
    • Красота и здоровье
    • Учебники и самоучители иностранных языков
  • Интересности
    • Лайфхаки
    • Тесты
    • Кто есть Who
    • Самое-Самое
    • Очень странные дела
    • Успехология
    • Параллельный мир
    • Злые рецензии
      • Изобразительное искусство
      • Кинематограф
      • Литература

Вверх! © 2023. Копирование статей разрешается только с активной ссылкой на источник.