Хотите получить прибавку к зарплате? Просите как можно больше!

Хотите получить прибавку к зарплате? Просите как можно больше!
На чтение
5 мин.
Просмотров
126
Дата обновления
13.02.2025
Старт:16.12.2024
Срок обучения:
Курс «Телесно-ориентированная психотерапия: основные понятия, теории, работа с дыханием и мышечными зажимами»
Осознание своего тела дает нам незаменимые инструменты для улучшения качества жизни и лучшего понимания себя и других людей. Телесно-ориентированная терапия – это как раз тот метод, с помощью которого можно воздействовать на зоны тела, которые часто реагируют на психологические травмы и являются наиболее уязвимыми. ТОТ успешно применяют психологи в работе с клиентами, страдающими депрессиями и тревогами, испытывающими проблемы с общением, имеющими низкую самооценку.
2 600 ₽4 000 ₽
Подробнее

Прибавку к зарплате чаще получают те, кто просит больше. И это правило работает в любой стране.

В течение последнего года повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30% к окладу и больше. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 2500 представителей экономически активного населения РФ, имевших постоянную работу на протяжении года и более.

[spacing size=”15″]

Повышения заработка в течение последнего года году просили 38% работающих. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (41 и 34% соответственно). Молодежь — чаще старшего поколения. Россияне с доходом выше среднего — чаще тех, кто зарабатывает меньше.

Чаще всего просили 20% к окладам (21% от числа опрошенных, обращавшихся за прибавкой). Повышали же зарплату чаще всего на вдвое меньшую величину — 10% (о таком повышении рассказал каждый девятый). У 56% опрошенных переговоры о повышении зарплаты закончились ничем.

В прибавке чаще отказывали тем, кто просил роста на 5%: 8 из 10 остались с прежними окладами. А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 34% добились прибавки на треть, отказано 44%.

[spacing size=”15″]

Как правильно просить прибавки у руководства

[spacing size=”15″]

Источник

0 Комментариев
Комментариев на модерации: 0
Оставьте комментарий