Чем занимается бухгалтер? Размер зарплаты и карьерные перспективы? Какие способности и качества характера нужны, чтобы добиться успеха в этой профессии?
[spacing size=”15″]
Образование
Многие компании согласны на бухгалтера с дипломом колледжа. И среднее специальное образование по этой профессии вполне доступно — профильные учебные заведения есть во многих городах.
Небольшая проблема найти работу, и имея за спиной лишь бухгалтерские курсы — окончить их можно, буквально не вставая с дивана, удалённо.
Однако если вы хотите сразу попасть в надёжную компанию на хорошую зарплату, в короткие сроки построить карьеру или устроиться, например, в публичное АО, страховую организацию, негосударственный пенсионный фонд, управляющую компанию паевых инвестиционных фондов, это получится только через вуз.
Часто работодатель и сам предъявляет к соискателю жёсткие требования: «образование только высшее, желательно экономическое». На рынке финансов с большим кредитом доверия относятся к выпускникам Финансового университета при Правительстве РФ, питерского Политеха, Белорусского государственного экономического университета.
Но нужно иметь в виду, что бухгалтер должен, что называется, находиться в моменте: постоянно следить за изменениями в законодательстве, проходить курсы повышения квалификации по направлению руководителя фирмы или по личной инициативе. Это позволяет поддерживать качество работы на высоком уровне и сводить к минимуму ошибки при выполнении расчётов, чтобы работодатель, да и сам специалист спали спокойно и дома. К тому же наличие дополнительных сертификатов и дипломов увеличивает шансы на хорошее трудоустройство.
Плюс ко всему новые знания влияют на оклад бухгалтера: как правило, через 3–4 года усердной работы зарплата становится в 2–3 раза выше, чем на старте.
[spacing size=”15″]
Обязанности
Функционал бухгалтера зависит от масштабов компании. В небольших организациях он и чтец, и жнец, и на дуде игрец — ведёт учёт сразу по всем объектам. В холдингах участки могут быть поделены между разными специалистами.
В общем и целом обязанности выглядят так:
начисление оплаты труда и прочих выплат (отпускные, пособия);
перечисление налогов;
контроль счетов;
контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
обеспечение сохранности бухгалтерских документов и контроль над сдачей их в архив;
подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в ИФНС, фонды, Росстат и т. д.
Без бухгалтера финансовая жизнь компании быстро прервётся.
[spacing size=”15″]
Навыки
К молодым специалистам, только-только закончившим учёбу, как правило, предъявляют довольно мягкие требования. На начальном этапе нужно:
уметь работать с первичной бухгалтерской документацией и проводить кассовые операции;
«дружить» с ПК;
знать законодательство в области налогообложения и бухгалтерского учёта;
ориентироваться на платформах «1С: Предприятие 8» и «1С: Бухгалтерия».
С наработкой опыта от специалистов ждут ещё и владения программой «Клиент-банк», которая подразумевает удалённое банковское обслуживание. Огромный плюс сотрудника — умение находить уникальные решения нестандартных задач, например в ситуации с секвестированием бюджета.
“Многие бухгалтеры считают ниже своего достоинства читать договоры — мол, на это есть юристы. В результате ошибка на ошибке. Бухгалтер, особенно главный и его заместитель, просто обязан изучать договоры и задавать вопросы юристам”
Марина Желтова, предприниматель
[spacing size=”10″]
Неудивительно, что зачастую бухгалтер, как многорукий Шива: он и кадровый работник, и юрист, и немного психолог. Зато такая многофункциональность помогает в дальнейшем построить хорошую карьеру в бухгалтерской или смежной областях.
“Принято считать, что профессия бухгалтера скучна. Это не так. Да, усидчивость и внимательность необходимы. Но современный бухгалтер сильно отличается от классического представления «старой школы». Сейчас требования изменились — и больше недостаточно вбивать цифры и сдавать одни и те же отчёты. Законодательство стремительно меняется, принимаются новые меры господдержки бизнеса, цифровизация и автоматизация затронули ФНС и другие ведомства. Постоянно совершенствуя свои знания и применяя их на подотчётном предприятии, современный бухгалтер призван не просто готовить и сдавать отчётность, а помогать собственнику налаживать бизнес-процессы и избегать потерь. От качества бухгалтерских услуг зависит будущее всего бизнеса страны. Когда предприниматель уверен в профессионализме бухгалтера, он концентрируется на развитии любимого дела”.
Ирина Смирнова, управляющий собственник ООО «Ваш бухгалтер», профессиональный бухгалтер при ИПБ России
[spacing size=”15″]
Личные качества
Если изучить описание вакансий «бухгалтер» на hh.ru, то на основе требований работодателя легко составить портрет идеального кандидата. В топе следующие качества:
внимательность,
аналитический склад ума,
усидчивость,
доброжелательность,
бесконфликтность,
самоорганизация,
ответственность,
высокая обучаемость,
стрессоустойчивость.
“Я работаю в сфере бухгалтерии не первый год, начинала с обычного бухгалтера и сейчас руковожу аутсорсинговой фирмой. С полной уверенностью могу сказать, что, помимо профессиональных качеств, бухгалтер должен обладать и определёнными софт-скилами. Это не обязательно про терпеливость или доброту. Нет, бухгалтер может обладать теми качествами, с которыми ему комфортно. Ведь клиент интуитивно выберет того бухгалтера (или бухгалтерскую фирму), кто схож с ним по манере поведения или образу мышления. Не случайно наши клиенты похожи на нас”.
Гаяне Мухаметзянова, руководитель бухгалтерской фирмы NABALANCE
[spacing size=”15″]
Карьерные возможности
Специальность бухгалтера хороша тем, что допускает различные варианты карьерного роста. Специалист способен дорасти до главного бухгалтера или руководителя финансового департамента с соответствующей, приятной глазу зарплатой. Однако нужно постараться, чтобы добиться поставленных целей. Например, должность главбуха подразумевает углублённые знания экономической теории, прокачанные управленческие и коммуникативные навыки. Финдиректор должен владеть азами стратегического планирования, основами маркетинга и тайм-менеджмента.
Не беда, если нет желания двигаться в этих направлениях, — бухгалтерский опыт пригодится во многих родственных сферах. Из бухгалтеров получаются отличные налоговые консультанты, эксперты по бюджетному учёту, аудиторы.
“Профессия позволяет выбрать удобный формат — от пятидневной рабочей недели в найме до свободного графика на фрилансе. Если человек достиг высот в бухгалтерии и обладает качествами предпринимателя, следующий шаг — аутсорсинг. Взяв на себя ответственность за риски, которые в наёмном труде оплачивает работодатель из своего кармана, можно открыть бухгалтерскую компанию. Я считаю, что качественный бухгалтерский аутсорсинг всегда выгоднее предприятиям, чем штат бухгалтеров”.
Ирина Смирнова
[spacing size=”15″]
Доход
На входе в профессию начинающие специалисты в среднем могут рассчитывать в Москве на 47 500 рублей, в Санкт-Петербурге — на 40 000 рублей, в регионах — на 30 000 р. Но цифры на банковских счетах зависят от профиля и масштаба компании, региона и так далее. Загляните на hh.ru: строчка «доход от 140 тысяч» встречается почти в 2000 вакансий бухгалтеров. Однако и функционал со списком требований к соискателям на такие позиции длиннее и жёстче.
[spacing size=”15″]
Плюсы и минусы
Из минусов профессии бухгалтера — погружение в каждую цифру и букву, «оборотно-сальдовая ведомость в голове» во время отчётного периода провоцируют повышенную нервозность. Да и зрение, вероятно, довольно быстро оставит желать лучшего. Многие бухгалтеры ходят в очках — непрерывная работа на компьютере и с большими объёмами данных дают о себе знать. Ещё семье приходится подстраиваться под сдачу квартальной отчётности и баланса, когда бухгалтер не может уйти в отпуск.
Из положительных сторон — статус, солидный и стабильный доход, тёплый офис или удалёнка, высокая востребованность, ощущение собственной значимости. И главное — истинный профессионал никогда не останется без работы.
